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quarta-feira, 12 de novembro de 2014

Livro: "Como Influenciar Pessoas".


RESUMO

        O livro me ajudará no dia a dia na Dança de Salão, à conquistar pessoas através de um bom atendimento.
Me ajudará a trabalhar a minha timidez, como me comportar diante dos alunos; aumentara meu prestigio e habilidades como profissional na dança, tornando-me um professor mais interessante. 
Descobri que tenho que aceitar a pessoas como elas são e tentar entende-las. Ser sincero com os alunos acima de tudo, sendo um bom profissional  simplificando o modo de aprendizagem para os alunos, mostrando a dança de salão.




O livro é excelente, claro que a proposta dele é um pouco ambiciosa, pelo menos na minha opinião, de início ele já afirma que fará 8 coisas por você:

· Tirá-lo-á da rotina mental, dando-lhe novos pensamentos,novas visões, novas ambições.
· Facilitar-lhe-á fazer amigos rápido e facilmente.
· Aumentará sua popularidade.
· Ajudá-lo-á a conquistar pessoas pelo seu modo de pensar.
· Aumentará sua influência, seu prestígio, sua habilidade em conseguir as coisas.
· Ajudá-lo-á a resolver queixas, evitar discussões e manter seus contatos humanos agradáveis e suaves.
· Torná-lo-á um melhor orador, um conversador mais interessante.
· Ajudá-lo-á a despertar o entusiasmo entre os seus companheiros.

Parte 1 – Técnicas fundamentais para tratar com as pessoas

Nesta primeira parte do livro percebi diversos erros meus, mas nada muito grave, pelo menos não nos últimos anos, mas quem trabalhou comigo no inicio da minha carreira provavelmente poderia identificar muito mais erros.
Agora a única coisa que realmente me incomodou nesta primeira parte, mesmo a explicação do livro sendo perfeita, é o titulo do primeiro capitulo: “Se quer tirar mel, não espante a colmeia”, qualquer um que já tenha melado uma caixa de abelhas sabe que se usa fumaça exatamente para espantar as abelhas antes de pegar o mel para evitar acidentes.
Mas a ideia desta colocação no livro, é que não se deve espantar as pessoas, é melhor trabalhar junto com elas.

Parte 2 – Seis maneiras de fazer as pessoas gostarem de você
Aqui eu quase cortei os pulsos, começava amizades e contatos profissionais, e pouco tempo depois perdia ambos e não conseguia entender o porque, nesta parte do livro entendi quase tudo o que eu estava fazendo de errado, claro que não concordo com tudo e não vou mudar tudo, mas quem convive mais comigo pode esperar algumas melhoras.
Na verdade conheço pouca gente que não gosta de mim, mas conheço vários que simplesmente me aturam por diversos motivos, e eu sei que em diversas situações não sou a pessoa mais agradável do mundo.

Parte 3 – Como conquistar as pessoas para seu modo de pensar
Esta parte do livro consegue aplicar lógica às relações humanas, eu nunca achei que isto fosse possível, e claro que como uma boa aplicação de lógica se a outra pessoa estiver esperando por isto as técnicas caem por água abaixo, mas caso não seja esperado, pode ir com tudo que vai dar certo.
Um detalhe importante, algumas técnicas mencionadas no livro não são nada fáceis de se aplicar, a maior parte delas na verdade, e se você não internalizar o suficiente não vai conseguir nada. Se for um pouco forçado já não serve, tem que vir de dentro…

Parte 4 – Seja um líder; como modificar as pessoas sem as ofender ou provocar ressentimentos
E por último, este parte final é praticamente um livro de auto ajuda para gerentes, com algumas técnicas de auto ajuda para terceiros, a ideia é convencer os outros que eles realmente querem te ajudar, e só para dar uma dica, funciona que é uma maravilha.

Parecer final
É um dos melhores livros que já li na minha vida, mas não é um livro para ser lido apenas uma vez, é preciso reler ele de tempos em tempos, fazer um estudo periódico para que as técnicas e princípios do livro se tornem naturais, algum são bem difíceis de aplicar, e outros exigem um nível de observação dos outros conseguido por poucas pessoas, mas com certeza vale a leitura.



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