RESUMO
O livro me ajudará no dia a dia na Dança de Salão, à conquistar pessoas através de um bom atendimento.
Me
ajudará a trabalhar a minha timidez, como me comportar diante dos alunos;
aumentara meu prestigio e habilidades como profissional na dança, tornando-me um
professor mais interessante.
Descobri que tenho que aceitar a pessoas como elas são e tentar entende-las. Ser sincero com os alunos acima de tudo, sendo um bom profissional simplificando o modo de aprendizagem para os alunos, mostrando a dança de salão.
Descobri que tenho que aceitar a pessoas como elas são e tentar entende-las. Ser sincero com os alunos acima de tudo, sendo um bom profissional simplificando o modo de aprendizagem para os alunos, mostrando a dança de salão.
O livro é excelente, claro que
a proposta dele é um pouco ambiciosa, pelo menos na minha opinião, de início ele
já afirma que fará 8 coisas por você:
· Tirá-lo-á da rotina mental, dando-lhe novos pensamentos,novas visões,
novas ambições.
· Facilitar-lhe-á fazer amigos rápido e facilmente.
· Aumentará sua popularidade.
· Ajudá-lo-á a conquistar pessoas pelo seu modo de pensar.
· Aumentará sua influência, seu prestígio, sua habilidade em conseguir as
coisas.
· Ajudá-lo-á a resolver queixas, evitar discussões e manter seus contatos
humanos agradáveis e suaves.
· Torná-lo-á um melhor orador, um conversador mais interessante.
· Ajudá-lo-á a despertar o entusiasmo entre os seus companheiros.
Nesta primeira parte do livro
percebi diversos erros meus, mas nada muito grave, pelo menos não nos últimos
anos, mas quem trabalhou comigo no inicio da minha carreira provavelmente
poderia identificar muito mais erros.
Agora a única coisa que
realmente me incomodou nesta primeira parte, mesmo a explicação do livro sendo
perfeita, é o titulo do primeiro capitulo: “Se quer tirar mel, não espante a
colmeia”, qualquer um que já tenha melado uma caixa de abelhas sabe que se usa
fumaça exatamente para espantar as abelhas antes de pegar o mel para evitar
acidentes.
Mas a ideia desta colocação no
livro, é que não se deve espantar as pessoas, é melhor trabalhar junto com
elas.
Parte 2 – Seis maneiras de
fazer as pessoas gostarem de você
Aqui eu quase cortei os
pulsos, começava amizades e contatos profissionais, e pouco tempo depois perdia
ambos e não conseguia entender o porque, nesta parte do livro entendi quase
tudo o que eu estava fazendo de errado, claro que não concordo com tudo e não
vou mudar tudo, mas quem convive mais comigo pode esperar algumas melhoras.
Na verdade conheço pouca gente
que não gosta de mim, mas conheço vários que simplesmente me aturam por
diversos motivos, e eu sei que em diversas situações não sou a pessoa mais
agradável do mundo.
Parte 3 – Como conquistar as
pessoas para seu modo de pensar
Esta parte do livro consegue
aplicar lógica às relações humanas, eu nunca achei que isto fosse possível, e
claro que como uma boa aplicação de lógica se a outra pessoa estiver esperando
por isto as técnicas caem por água abaixo, mas caso não seja esperado, pode ir
com tudo que vai dar certo.
Um detalhe importante, algumas
técnicas mencionadas no livro não são nada fáceis de se aplicar, a maior parte
delas na verdade, e se você não internalizar o suficiente não vai conseguir
nada. Se for um pouco forçado já não serve, tem que vir de dentro…
Parte 4 – Seja um líder; como
modificar as pessoas sem as ofender ou provocar ressentimentos
E por último, este parte final
é praticamente um livro de auto ajuda para gerentes, com algumas técnicas de
auto ajuda para terceiros, a ideia é convencer os outros que eles realmente
querem te ajudar, e só para dar uma dica, funciona que é uma maravilha.
Parecer final
É um dos melhores livros que
já li na minha vida, mas não é um livro para ser lido apenas uma vez, é preciso
reler ele de tempos em tempos, fazer um estudo periódico para que as técnicas e
princípios do livro se tornem naturais, algum são bem difíceis de aplicar, e
outros exigem um nível de observação dos outros conseguido por poucas
pessoas, mas com certeza vale a leitura.